Кассир торгового зала

Описание

На штатную единицу кассира торгового зала принимаются лица, имеющие: среднее специальное образование по специальности Кассир или Товароведение продовольственных товаров или Продавец продовольственных товаров ; К работе кассира торгового зала допускается лицо: прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; имеющие минимальный возраст 18 лет.

Требования

Вахтовый метод работы (30/30)

Обязанности

2.1.1. Производить реализацию продукции в строгом соответствии с ассортиментным перечнем и нормами выхода, покупных весовых и других товаров.2.1.2. Соблюдать культуру и этику общения с коллегами по работе и потребителями. Вежливо и с улыбкой приветствовать потребителей. Принимать меры по ликвидации и предотвращению очередей.2.1.3. Производить приемку товаров в соответствии с сопроводительными документами по количеству и качеству.2.1.4. Соблюдать ассортимент и товароведческие характеристики продаваемых товаров (требования, предъявляемые к качеству товаров) и контролировать качество продаваемых товаров.2.1.5. Осуществлять выкладку товаров и соблюдать правила товарного соседства, условия реализации и сроки годности, температурный режим хранения товаров.2.1.6. Предоставлять покупателям необходимую и достоверную информацию о товарах, обеспечивающую возможность их правильного выбора, а также об их качестве, потребительских свойствах, о соблюдении требований безопасности при применении этих товаров.

Условия

- проезд за счет работодателя от пункта сбора к месту работы и обратно; - негосударственное пенсионное обеспечение; - обучение, повышение квалификации, профессиональный рост; - обеспечение спецодеждой; - предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций: - выплата процентной надбавки за работу в РКС с первого дня работы, в полном размере; - выплата надбавки за вахтовый метод работы; - страхование работников общества (ДМС); - страхование от несчастных случаев; - санаторно-курортное лечение; - выплата различных единовременных пособий и материальной помощи; - компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно