Заместитель директора
Персонал+- от 315 000 руб.
Описание
Вас привлекает мир управления и вы готовы взять на себя ответственность за развитие компании? Мы ищем профессионала на должность "Заместитель директора", который станет надежной опорой и поможет организовать процесс вывода компании на новый уровень!
Компания является лидером среди конкурентов в Магаданской области. Основными видами деятельности являются:
- Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными
- Производство электроэнергии
Ключевая роль заместителя директора в структуре управления заключается в поддержании эффективной работы организации и содействии достижению её стратегических целей
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Контроль и поддержание работы подразделений компании
- Участие в планировании рабочих процессов и стратегическом развитии
- Решение вопросов финансирования и усовершенствования процессов
- Оптимизация бизнес-процессов и внедрение инноваций
- Управление персоналом, мотивация и создание эффективной команды
- Делегирование задач и контроль их выполнения
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы на инженерно-технических или руководящих должностях от 5 лет
- Навыки управления персоналом и мотивации команды
- Знание и применение методов и принципов управления
- Умение делегировать задачи и контролировать их выполнение
- Опыт в создании эффективной команды и оптимизации процессов
- Высшее образование в области управления или инженерии также будет преимуществом
- Опыт работы в сфере энергетики (не обязателен, но станет преимуществом)
- Уверенный пользователь ПК
РАБОТАЯ С НАМИ, ВЫ ИМЕЕТЕ:
- Полная занятость с графиком 5/2 , 8 -мичасовой рабочий день
- Место работы (офис): Магадан, Пролетарская улица, 17
- Наличие командировок в соседние подразделения ( по мере необходимости решения производственных вопросов)
-
Повышенная оплата труда с учетом районного коэффициента и северной надбавки
-
Индексация заработной платы каждый год
-
Наличие 13-й зарплаты
-
Компенсация обучения /образовательных курсов/повышения квалификации
-
Оплачиваемый больничный и отпуск - 52 календарных дня
-
Оплата проезда в отпуск один раз в два года
-
Компенсация аренды жилья (для работников, приезжающих из других регионов РФ)
-
Индивидуальный подход к планированию карьерного роста
Если вы дочитали информацию о вакансии до этого момента, и понимаете, что цели и ритм работы компании совпадают с вашими - отправляйте свое резюме, мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время и расскажем подробнее о компании и деталях должности