Менеджер по персоналу

Описание

Условия:

• График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Оклад + премии по итогам работы.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в сфере управления персоналом.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Высшее образование - желательно по профилю (психология, управление персоналом и др.).

Обязанности:

• Подбор персонала, оценка кандидатов, проведение собеседований.
• Исследование рынка (наработка личной базы из фрилансеров, ведение в 1С)
• Проведение адаптации новых сотрудников.
• Организация корпоративного обучения и развития персонала. - Контроль заполнения сотрудниками проектных резюме, проведение бесед с сотрудниками по их развитию, повышению квалификации, сдачи сертификатов - ежемесячно.
• Участие в оценке эффективности работы сотрудников.
• Разработка и внедрение кадровых процессов и политики компании.
• Ведение КДП (частично, обсуждается на собеседовании) - штат менее 10чел.
• Взаимодействие с бухгалтерией по кадровой документации.
• Дополнительно: Отслеживание и взаимодействие (обзвон) потенциальных клиентов и анализ ТГ-каналов, кому требуются программисты и аналитики на аутсорсинг.