Администратор в клинику эстетической медицины

Описание

Клиника экспертного уровня с учебный центром.

Наша компания на рынке уже 6 лет. За это время мы выросли из одного кабинета, в котором вели прием 1 врач и 1 медсестра до полноценной клиники с двумя отделениями.

Мы поняли, что с активным ростом компании, нам нужен администратор в отдел сервиса и заботы (работа на ресепшене).

Требования:

• опыт работы в сфере услуг от 2х лет. Опыт работы в косметологии и знание косметологических процедур будет для вас преимуществом.
• знание, понимание основ сервиса, общения с пациентами.
• порядочность, честность, пунктуальность.,
• вежливость, доброжелательность, чуткость, ответственность.
• энергичность, активная жизненная позиция.
• грамотная устная и письменная речь.
• уверенный пользователь ПК (MS Office, email, мессенджеры, Internet).
• работа в режиме многозадачности.
• рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с ФОТО в резюме.
• преимуществом будет успешный опыт работы Старшим администратором, умение обеспечивать бесперебойную эффективную работу ресепшен.

Обязанности:

• встреча и координация посетителей клиники (пациентов, поставщиков, курьеров и пр.)
• знание процедур и косметики, умение презентовать их пациентам
• оформление первичной и текущей медицинской документации
• запись на повторный прием
• кассовая дисциплина, расчет пациентов
• ведение ежедневной отчетности
• учет косметики на витрине, контроль сроков ее годности
• обслуживание пациентов в зоне ресепшен (чай, кофе и пр.)
• контроль и поддержание чистоты

Условия:

• работа в дружном коллективе
• график 2/2 с 10:00 до 21:00
• выход 3500р/смена

• Мотивационная часть:

  10%-15%* от продажи товаров с витрины

  * 10% - при продаже 1 единицы товара на витрине

  15% - при выполнении плана продаж является переменным показателем.

• оформление по ТК РФ
• комфортные условия труда, оборудованное рабочее место
• обучение
• Что мы предлагаем:

• 1. Заработная плата выше рынка и перспективы роста в менеджеры по продажам
  2. График 2/2
  3. Официальное трудоустройство по ТК РФ . Оплачиваемые отпуска и больничные. Отпуск можно делить в течение года.
  4. Привилегии для сотрудников и их семей (первой линии: супруг/дети) при обслуживании в клинике
  5. Профессиональное и личностное развитие сотрудников (командировки по России за счет компании. В августе 2024 сотрудники отделения эстетики посетили г. Муром, где был обмен опытом с коллегами из ведущей клиники региона; посещение сотрудников отдела управления в июне форума в Москве ""Big Beauty Boss").
  6. Карьерного рост в компании от 6 меc до года от начала работы в компании
  7. Регулярные конкурсы среди сотрудников разных отделений для роста показателей , победитель всегда получает приз в виде нематериальной мотивации (поход в ресторан, театр, поездка. Врач отделения гинекологии выиграла 2 билета в театр Ленком )
  8. Регулярные (раз в 1,5-2 месяца) корпоративные выездные мероприятия. Одно из последних - постановка личных целей каждого сотрудника, встреча проходила в ресторане Весна в аутлете Новая Рига )
  9. Поздравления детей сотрудников с праздниками (Новый год, 1 сентября, существует стипендия для детей топовых сотрудников, которые учатся на 4 и 5 в размере от 3000р).
  10. Корпоративная форма для всех сотрудников компании за счет компании

  Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме - "Я готов(а), Доктор Никуло!"

  Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат