Начальник хозяйственного участка

Описание

Образование: высшее или среднее-специальное образование, стаж работы в АХО не менее 2 лет.

Обязанности

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние кабинетов, вспомогательных помещений и мест общего пользования административных и производственных зданий; Контроль за исправностью на вышеназванных объектах оборудования ( освещения, систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции); Осуществляет контроль за качеством уборки подчиненным персоналом закрепленных помещений, мест общего пользования и территорий; Обеспечивает наличие моющих, чистящих и других средств и осуществляет контроль за их расходованием; Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими персонал; Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению административных зданий общества; Организует своевременный вывоз с территорий бытового мусора; Принимает меры по своевременной обработке помещений от насекомых и т.д.; Осуществляет организацию ремонтных сантехнических работ на системах водоснабжения и канализации зданий; Принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, подготовке необходимых документов на списание вышедшего из строя оборудования, мебели, использованных материалов; Ведение табеля на подчиненных сотрудников; Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией, сохранностью и своевременным ремонтом имущества; руководит работниками хозяйственного участка, контролирует соблюдение подчиненными трудовой и производственной дисциплины, требований пожарной безопасности.

Условия

оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); ежегодная индексация заработной платы; работа в стабильной компании; столовая на территории предприятия; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.