Региональный менеджер по работе с персоналом

Описание

Мы успешная аутсорсинговая компания, специализирующаяся на предоставлении высококачественных услуг в сфере подбора персонала. Мы гордимся нашим профессионализмом и индивидуальным подходом к каждому клиенту. Наша команда состоит из квалифицированных специалистов, которые стремятся к постоянному развитию и внедрению инновационных решений. Предлагаем Вам стать частью динамичной и поддерживающей команды!

Вакансия: Региональный менеджер по работе с персоналом на площадках Заказчика

Заработная плата: от 120 000 рублей (по результатам собеседования)

Место работы: центральный офис - г.Владимир, площадки Заказчика: г. Владимир, г.Иваново, г.Ярославль, г.Нижний Новгород

В качестве регионального менеджера по работе с персоналом вы будете отвечать за:
- организацию и управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала в структурных подразделениях;
- разработку и внедрение эффективных инструментов и методик для повышения уровня вовлеченности сотрудников;
- взаимодействие с руководством площадки для определения потребностей в кадрах и оптимизации численности сотрудников;
- координацию работы HR-специалистов на местах, обеспечение стандартов компании в области управления персоналом;
- проведение регулярных оценок и анализов текущей кадровой ситуации, предоставление предложений по улучшению;
- мониторинг и поддержание корпоративной культуры, организацию командообразующих мероприятий.
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.

Мы ищем кандидата:
- с высшим образованием;
- с опытом работы на аналогичной должности от 3 лет или ОЧЕНЬ амбициозным желание развиваться в сфере управления людьми;
- с правами на управление легковым автомобилем (наличие личного авто - необязательно, но является преимуществом);
- со знанием методов подбора, оценки и мотивации персонала;
- с отличными коммуникативными навыками и умением работать в команде;
- с высокой степенью организованности и ответственности;
- с умением анализировать данные и делать выводы для повышения эффективности работы с персоналом;
Готовность к командировкам и регулярным разъездам - обязательно условие.

Мы предлагаем:
- конкурентоспособную заработную плату и систему премирования;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- комфортабельные условия работы, дружный коллектив и личный автомобиль;
- обучение и развитие согласно актуальным трендам в области HR.