Рабочий по обслуживанию зданий (Марьина роща)

Описание

Единовремeнная выплaтa 20 000 рублей при трудoустpойстве в нашу кoмпaнию!

Чтo нeобxoдимo для paботы к нас:

наличие свидетельства о профессии не обязательно, но будет являться преимуществом.

Графики работы (на выбор):

5/2 (по 8 часов);

сутки/трое.

Чeм пpедcтoит заниматься:

выполнение на строительной площадке слесарных работ по изготовлению и ремонту оборудования и приспособлений, ремонту механизмов, машин и двигателей;

слесарная обработка деталей оборудования с применением специального механизированного инструмента;

разметка деталей под обрезку и сверление;

изготовление анкерных болтов, подвесок, кронштейнов, фланцев, тяг, хомутов, прямолинейных течек, желобов, защитных кожухов и ограждений, трубчатых сеток для подмостей, бункеров, оконных, лестничных и балконных решеток;

установка и разборка переставной металлической опалубки колонн, балок и плит перекрытий;

установка и разборка подъемных устройств скользящей стальной опалубки с ручными домкратами. Регулирование конусности скользящей опалубки;

разборка, ремонт и сборка ручных домкратов, кран-балок и блоков грузоподъемностью до 5 т, станков для гнутья и резки арматуры, натяжных и приводных устройств ленточных транспортеров, ковшей и цепей экскаваторов, ковшей и барабанов бетоносмесителей, краскопультов, подъемников, агрегатов по механизированному шпатлеванию;

разборка, ремонт и сборка двигателей внутреннего сгорания (установка поршневых колец, подтяжка шатунных и коренных подшипников, сборка насосов, карбюраторов и магнето);

разметка деталей по чертежам и эскизам;

изготовление металлических оконных переплетов и механизмов открывания;

ремонт механизмов открывания.

Что предоставляем:

официальное трудоустройство и стабильный доход;

индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);

материальная помощь к отпуску;

выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей

в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения

и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

вторая негосударственная пенсия.