Токарь (станок ДИП 200,300,500)

Требования

Присоединяйся к команде профессионалов Урюпинского кранового завода и стань частью успешного производства! О нас: Урюпинский крановый завод одно из ведущих предприятий города Урюпинска Волгоградской области, специализирующееся на производстве грузоподъемного оборудования. Мы стремимся к инновациям, качеству продукции и профессиональному развитию наших сотрудников. Чем занимается компания: Основные направления деятельности завода включают: Производство кранов: Завод выпускает мостовые, козловые, консольные и другие типы кранов, используемых в промышленности, строительстве, портах и логистике. Эти краны предназначены для перемещения тяжелых грузов на различных объектах. Изготовление талей: Тали это устройства для подъема и перемещения грузов вручную или с помощью электропривода. Завод производит ручные и электрические тали различного типа и грузоподъемности. Урюпинский крановый завод сотрудничает с такими крупными предприятиями как: металлургический производственный холдинг Русская медная компания, горно-металлургическая компания ПАО Северсталь, Научно-производственная корпорация УралВагонЗавод, Производственное предприятие Уралкалий, Сталелитейная компания НЛМК, Беларуськалий и многими другими. Обязанности: Токарь обеспечивает выполнение следующих операций: 1. Производство необходимых токарных работ в соответствии с заданными критериями. 2. Соблюдение стандартов по эксплуатации станков, инструментов, предметов инвентаря. 3. Осмотр и подготовка к работе токарных станков. 4. Взаимодействие с другими служащими цеха по вопросам проведения токарных работ. 5. Отслеживание ситуации с запасами необходимых приспособлений, деталей, ингредиентов. 6. Нанесение резьбы требуемого уровня сложности. 7. Производство контрольных измерений полученных деталей при помощи соответствующей аппаратуры. 8. Обработка и доводка деталей с повышенной сложностью. 9. Применение соответствующих технических документов. 10. Поддержание установленных стандартов порядка на своем рабочем месте. 11. Соблюдение правил охраны труда, нормативов пожарной безопасности и параметров трудовой дисциплины. 12. Ведение необходимого документооборота в пределах своей компетенции Требования: Образование среднее специальное. Условия: Официальное трудоустройство согласно законодательству График работы с 8.00 до 17.00 (переработки по необходимости) Иногородним предоставляется жилье Навыки: Навыки работы на токарном станке Мы готовы предложить: Мы предлагаем не просто работу мы создаём условия для комфортной и продуктивной деятельности, где ценится вклад каждого сотрудника. Отпуск продолжительностью 28 календарных дней (в некоторых случаях отпуск может быть увеличен в зависимости от условий труда). Специальная одежда, предоставляемая за счёт компании, для вашего удобства и безопасности. Подарки для детей сотрудников на Новый год и будущим первоклассникам, чтобы поддержать семьи наших работников. Льготные условия посещения турбазы "Хоперская волна" в живописном сосновом бору, где вы сможете провести время с близкими и насладиться природой. Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия для сотрудников, направленные на укрепление командного духа и создание дружественной атмосферы.