Директор по продажам

Требования

Мы ищем сотрудника, который желает расти и развиваться вместе с нами! Готовы предложить работу в крупнейшей современной компании-лидере рынка, достойную и полностью официальную оплату труда, перспективы карьерного роста в компании! Обязанности: Организация и осуществление работы по развитию каналов сбыта, увеличению доли рынка, реализации маркетинговых программ. Эффективное управление реализацией продукции предприятия. Обучение персонала отдела продаж направленное на развитие. Организация поставок продукции покупателям в сроки и в объемах в соответствии с заключенными договорами и заказами. Организация выполнения плана реализации продукции по каналам сбыта. Формирование программ, направленных на развитие продаж и повышение доходности от продаж. Организация работ по подготовке текущих и перспективных прогнозов, проектов, планов реализации продукции, участие в проведении маркетинговых исследований по изучению рынка сбыта, перспектив развития. Подготовка и заключение / перезаключение договоров на поставку продукции по оптимальным условиям. Организация и осуществление работы по обеспечению своевременного поступления денежных средств за поставленную продукцию, взысканию дебиторской задолженности. Организация работы сотрудников Отдела продаж, контроль взаимодействия Отдела продаж с другими подразделениями Предприятия. Осуществление работ по бюджетированию предприятия в части своевременного формирования плана продаж по каналам сбыта, плана по поступлению денежных средств, дебиторской задолженности. Своевременное и качественное предоставление информации для формирования БДР и БДДС, оформление отчетной документации. Участие в формировании продуктового портфеля предприятия. Требования: Профессиональные качества и знания: Навыки организации, развития продаж, обучения персонала продаж. Методы и порядок разработки прогнозов, текущих и перспективных планов продаж по различным каналам, методы и способы контроля над выполнением планов. Методы изучения спроса на продукцию. Методы управления запасами готовой продукции у Покупателей. Порядок заключения договоров поставки продукции, правила оформления сбытовой документации. Организация учёта сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации. Умение обучать сотрудников отдела продаж. Умение управлять и планировать работу подчиненных работников. Навыки организации и контроля над ходом исполнения мероприятий. Опыт работы: По специальности: директор по продажам, руководителем отдела продаж не менее 5-ти лет. Обязательно в продажах продуктов питания с опытом работы с Федеральными и локальными торговыми сетями. Условия: Ненормированный рабочий день. Своевременная выплата "белой" заработной платы (2 раза в месяц). Для каждого нашего сотрудника предоставляется БРОНЬ (отсрочка при мобилизации). Предоставление социальных гарантий (оплата больничных, отпуск 28 дней, оплата дополнительных смен). Оказание материальной помощи (рождение ребенка, бракосочетание и т.д.). Корпоративные мероприятия (8 марта, 23 февраля, Новый год, День работника пищевой промышленности, 1 июня и др.) Автопарковка для сотрудников. Стабильная работа в крупном производственном холдинге (более 90 лет на рынке). Личные качества: навыки переговорщика, высокий уровень коммуникабельности и способность убеждать, аналитический склад ума, здоровый перфекционизм, высокая скорость мышления и работы, позитивность, стремление к обучению и развитию, способность и открытость к нестандартным решениям Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом!