Операционная медицинская сестра

Требования

Обязанности: Осуществляет подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материала, аппаратуры к проведению операции; Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала; Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной; Осуществляет подготовку пациента: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывает операционное поле, обеспечивает изоляцию операционного поля; Осуществляет контроль за своевременным направлением на гистологическое исследование биологического материала; Проводит количественный контроль используемого инструментария, шовного и перевязочного материала, белья, лекарственных средств и аппаратуры; Ведёт медицинскую документацию; Проводит мероприятия по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима; Осуществляет сбор и обеззараживание, утилизацию медицинских отходов (знание правил безопасного обращения с медицинскими отходами). Требования: Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" Профессиональная переподготовка по специальности "Операционное дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" Сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности Операционное дело Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Дополнительная информация: Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно. Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней. Ежегодная разовая выплата в размере 10000 рублей. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года. Социальные гарантии по ТК РФ. При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.