Специалист по кадровому делопроизводству

Требования

ОБЯЗАННОСТИ: Прием, перевод, увольнение работников; Формирование и ведение личных дел работников; Внесение информации о движении работников в систему ЕК АСУТР; Ведение справки объективки работника в системе ЕК АСУТР; Оформление заявки на выпуск (перевыпуск) банковских карт работникам; Оформление документов для постановки работников дистанции пути на учет в военно учетное бюро; Оформление документов для бронирования работников; Сверка с ВУБ работников, подлежащих учету. ТРЕБОВАНИЯ: Работа в должности специалист по управлению персоналом в ОАО "РЖД" от 1 года; Уверенный пользователь SAP (Екасутр), АСУ СЦК; Высшее образование по профилю деятельности. ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ: Официальное трудоустройство и стабильный доход; Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год); Материальная помощь к отпуску; Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); Корпоративная ипотека (от 2%); Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; Корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; Вторая негосударственная пенсия.