Мастер участка производства

Требования

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС: средне-профессиональное или высшее железнодорожное образование по профилям: ЖД транспорт; транспортно-технические системы и средства; строительство (ПГС, водоснабжение и водоотведение); опыт работы на ЖД от 1 года. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: анализировать и обобщать сметную документацию с участков производства на объемы реконструкции, капитального и текущего ремонта; ежемесячно вести учет и контроль выполнения подрядными организациями выполненных работ согласно актам формы КС-2, КС-3; контролировать качество и сроки выполнения работ по ремонту объектов пассажирского комплекса зданий вокзалов, платформ, окраска платформ, своевременно предоставляет в Октябрьскую дирекцию пассажирских обустройств отчеты установленной формы по освоению реконструкции, капитального, текущего и ремонта хозспособом; вести вопросы связанные с текущим ремонтом инфраструктуры участка. составлять графики, мероприятия и отчеты по выполнению текущего ремонта. осуществлять контроль за качеством выполнения текущего ремонта бригадами участков производства; подготавливать оперативные приказы, распоряжений и телеграмм по кругу своих обязанностей; производить внесение окон в программы АС АПВО и АСМ ФЗО. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год); материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 2%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия.