Врач-оториноларинголог

Требования

Обязанности: Оказание консультативной, диагностической и лечебной помощи пациентам с заболеваниями голоса и горла (фониатрический кабинет консультативно-диагностического центра амбулаторный прием). Требования: Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Оториноларингология" или профессиональная переподготовка по специальности "Оториноларингология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Сурдология-оториноларингология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Оториноларингология ". Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ. Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. Условия: Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно. Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Доплата за работу с вредными условиями труда 8% Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей. 5-дневная рабочая неделя (33 часа). Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней (в том числе 14 календарных дней за работу с вредными условиями труда). Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года). Социальные гарантии по ТК РФ. При устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения: единовременная выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей (не имеющим медицинского стажа) При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.