Мастер производственной службы

Требования

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО ЖКС 2 Красногвардейского района приглашает в свою команду Мастера производственной службы. Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года. Обязанности: Обеспечение выполнения работ по текущим и аварийным ремонтам, очередных и внеочередных осмотров оборудования и систем инженерно-технического обеспечения, входящих в состав общего имущества в МКД; Организация работ и выполнение: плана-графика проведения рабочими профилактического осмотра оборудования и систем инженерно-технического обеспечения, планового ремонта используемого инструмента; плана-графика по подготовке оборудования и систем инженерно-технического обеспечения к эксплуатации в зимних условиях; мероприятий по экономному расходованию ресурсов, снятия показаний со счетчиков; проведение очередных и внеочередных ремонтов оборудования и систем инженерно-технического обеспечения; Ведение журналов осмотров инженерного оборудования и паспорта готовности объектов к эксплуатации; Своевременно заказывать и получать необходимые материалы, инвентарь, инструменты и спецодежду, вести учет их получения и использования, производить их списание; Организация и руководство работой при возникновении аварийной ситуации, приём работы после ликвидации аварии; Контроль и обеспечение соблюдения трудового распорядка, производственной дисциплины, правил и инструкций по охране труда, технологических режимов, техники безопасности, противопожарной защиты, применение средств индивидуальной защиты. Требования: Образования средне-профессиональное; Знание правил и норм технической эксплуатации жилого фонда, знание нормативных актов ЖК РФ, постановлений Правительства (касаемо ЖКХ) и др.; Опыт работы от 3-х лет, преимуществом будет в сфере ЖКХ. Условия: График работы 5/2 с 9:00-18:00; Оформление по ТК РФ (соцпакет, выплаты 2 раза в месяц); Предоставление спецодежды; Заработная плата (оклад + премия).