HR Business Partner / HR BP (FMCG / Косметика)

Требования

Обязанности: Управление процессом изменений организационной структуры; Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента; Участие в отборе и оценке по сложным и ТОП позициям, проработка дополнительных оценочных мероприятий при необходимости; Автоматизация процесса адапатации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность; Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с Менеджером по обучению; Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников; Администрирование процессов по оценке персонала; Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников; Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики. Требования: Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом; Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала); Понимание бизнес - процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка; Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.); Высокий уровень эмпатии; Нацеленность на результат; Высокий уровень коммуникационных навыков. Условия: Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет; Оформление по ТК РФ, полностью белый доход; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании; Месторасположение центрального офиса - метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон; ДМС; Свободный дресс-код.