Полевой тренер

Описание

Требования: Опыт в продажах: Не менее 3-х лет опыта работы в сфере продаж, предпочтительно в роли наставника или тренера. Навыки обучения: Умение передавать знания и навыки другим, опыт проведения тренингов и семинаров. Организационные навыки: Способность планировать и эффективно управлять временем, умение работать с документами и организовывать мероприятия. Коммуникабельность: Отличные навыки общения и взаимодействия с людьми, умение мотивировать и вдохновлять команду. Аналитические способности: Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.

Обязанности

Привет! Мы - Первый Цифровой, стабильная компания, которая развивается на рынке сотового ритейла более 17 лет. Мы занимаемся продажей мобильной электроники, цифровой техники и аксессуаров. У нас уже открыто свыше 30 салонов связи, и мы гордимся тем, что доверие нам оказывают более 100 сотрудников, входящих в нашу команду. В связи с расширением штата нам требуется менеджер контроля качества Мы предлагаем: Заработная плата 2 раза в месяц без задержек Удобное Оплачиваемое обучение с 1-го дня Официальное трудоустройство Оплачиваемое обучение с 1-го дня Подарок каждому новичку Корпоративные скидки Классная корпоративная жизнь Поддержка в трудных жизненных ситуациях Отпускаем на сессию График работы 5/2 с 9 до 18:00. Командировки Обязанности: Полное ведение стажеров Инструктаж и обучение: Проведение вводного инструктажа для новых стажеров, ознакомление с внутренними регламентами и процедурами компании. Обучение продажам: Проведение тренингов по технике продаж Практическое обучение: Участие в реальных продажах вместе со стажерами, наблюдение за их работой и предоставление обратной связи. (при личном посещение ТТ или по камерам). Подготовка к экзаменам: Помощь в подготовке к экзаменам Проведение экзаменов: Организация и проведение экзаменов совместно с Бизнес Тренером, оценка знаний и навыков стажеров. Открытие ТТ (торговых точек) Поддержка и мониторинг: Постоянное наблюдение за работой новой ТТ, решение возникающих проблем и предоставление поддержки персоналу. Требования: Опыт в продажах: Не менее 3-х лет опыта работы в сфере продаж, предпочтительно в роли наставника или тренера. Навыки обучения: Умение передавать знания и навыки другим, опыт проведения тренингов и семинаров. Организационные навыки: Способность планировать и эффективно управлять временем, умение работать с документами и организовывать мероприятия. Коммуникабельность: Отличные навыки общения и взаимодействия с людьми, умение мотивировать и вдохновлять команду. Аналитические способности: Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения. Место работы: Микрорайон Горский.от метро Студенческая 10 минут ходьбы.