Заместитель руководителя медицинской организации

Описание

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача центральной районной больницы по медицинскому обслуживанию населения района. 2. На должность заместителя главного врача центральной районной больницы по медицинскому обслуживанию населения района назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, и сертификат Организация здравоохранения и общественное здоровье .

Обязанности

1. Рационально организовывать свой труд согласно ТК РФ, законодательных актов по охране труда, пожарной безопасности 2. Осуществлять руководство деятельностью ФАПов 3. Осуществлять руководство деятельностью организационно-методического кабинета ЦРБ. 4. Осуществлять руководство деятельностью отдела кадров 5. Осуществлять руководство деятельностью архива. 6. Осуществлять руководство деятельностью расчетного отдела ОМС. 7. Осуществлять руководство деятельностью отделения скорой мед. помощи 8. Осуществлять взаимодействие с администрацией участковых больниц района 9. Осуществлять взаимодействие с Главами сельских поселений района 10. Осуществлять взаимодействие с отделом по здравоохранению Администрации района 11. Осуществлять взаимодействие с Комитетом по здравоохранению Администрации Волгоградской области 12. Осуществлять взаимодействие со структурами ОМС. 13. Разрабатывать совместно с отделом по здравоохранению Администрации района, районными специалистами, врачами комплексный план, план мероприятий направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности населения района, представлять план на утверждение главному врачу и обеспечивать своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом. 14. Представлять на утверждение главному врачу предложения по развитию сети лечебно - профилактических учреждений района, укомплектованию их медицинскими кадрами, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием, обеспечению санитарным транспортом и другим оборудованием. 15. Представлять на рассмотрение и утверждение главному врачу предложений по подбору и расстановке кадров ЛПУ. 16. Проводить анализ основных показателей работы лечебно профилактических учреждений; по итогам и результатам разрабатывать мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе учреждений здравоохранения района и представлять их на рассмотрение и утверждение главному врачу. 17. Организовывать мероприятия по развитию и приближению к населению района врачебной, в т.ч. специализированной, медицинской помощи 18. Организовывать мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения района в соответствии с действующими положениями.