Старший бухгалтер

Описание

Условия

Формат работы: В офисе или на объекте

График: Фиксированный

Занятость: Полная

Способ оформления: Трудовой договор

Количество рабочих часов в день: 8

Частота выплат: Дважды в месяц

Сфера деятельности компании: Розничная и оптовая торговля

Что получают работники: Медицинская страховка, Парковка, Подарки детям на праздники

Смены: 5/2

Требования

Опыт работы: Более 1 года

Уровень образования: Среднее профессиональное

ОБЯЗАННОСТИ:

- организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ;
- управленческий учет финансово-хозяйственной деятельности (оптовая торговля) в полном объеме;
- составление оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, бухгалтерской и статистической отчетности компании, представление отчетов в установленном порядке в управляющую компанию и в соответствующие государственные органы;
- контроль оформления бухгалтерских документов;
- контроль операций с основными средствами;
- участие в инвентаризации товарных остатков;
- руководство отделом бухгалтерии.

ТРЕБОВАНИЯ:

- высшее образование (профильное);

- опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет);
- знание общей системы налогообложения;
- знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ;
- опыт ведения бухгалтерского учета по всем участкам ;
- опыт работы с наличными денежными средствами;
- опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности;
- навыки анализа и планирования финансовой деятельности;

- уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook),
опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество.

УСЛОВИЯ:

- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

- программа адаптации на испытательном сроке;

- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

- возможность карьерного роста;

- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Акция приведи друга 7000 рублей по истечению месяца;

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ ГК СНС ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ