Технолог на мебельное производство

Описание

Компания Ладос-Мебель работает на мебельном рынке более 30 лет.

Мы изготавливаем мебельные фасады и корпусную мебель. Специализируемся на изготовлении мебели под индивидуальный запрос.
Наши клиенты производители и продавцы мебели на заказ, дизайнеры.

Каждый месяц мы выпускаем более 2000 м кв. мебельных фасадов и деталей. В компании трудится 65 человек.

Мы стремимся быть лучшими поставщиками мебельных фасадов и корпусной мебели.

У нас всегда есть, что производить. В данный момент в связи с расширением мы в поисках профессионалов, которые сегодня готовы усилить нашу команду,

Вы наш кандидат, если:

У Вас есть высшее образование и опыт практической работы не менее одного года в мебельном производстве.

Вы знаете:

- нормативно-технологическую документацию

- виды, свойства, особенности и показатели физико-ме6ханических свойств используемого сырья, полуфабрикатов (МДФ, Эмаль, Шпон, ЛДСП) и готовых изделий мебельного производства и методы их определения

- технологические процессы производства выпускаемой продукции мебельного производства и их режимы

- технические характеристики, конструкцию, назначение и возможности деревообрабатывающего оборудования

- правила работы деревообрабатывающего оборудования мебельного производства

- правила и методы расчета производительности и загрузки деревообрабатывающего оборудования

- показатели эффективности технологических процессов

- специализированные средства аппаратно-программного обеспечения

- методы и средства составления технологических карт, пооперационных маршрутов

- основы автоматизированного проектирования мебельного производства

- виды систем числовых программных обеспечений в оборудовании

- правила эксплуатации контрольно-измерительных инструментов

- показатели качества выпускаемой продукции мебельных производств, способы их улучшения

- виды брака, дефектов продукции и способы их устранения

- методы и правила проведения мониторинга

- правила формирования и согласования технической документации

Вы опытный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, Оutlооk).

Вы ответственны, коммуникабельны, исполнительны.

Вам важен дружный коллектив, интересная командная игра и Вы умеете работать в команде.

Вы достаточно амбициозны и хотите расти, постоянно обучаясь, знакомясь с новыми технологиями, беря новые области в зону своей ответственности.

Вы знаете, как добиться результата, правильно руководя людьми.

Знание программ ArtCAM, ArchiCad, Базис-мебельщик приветствуется.

Наши пожелания (требования):

Вы умеете:

- вести технологические процессы на мебельном производстве в соответствии с нормативно-техническими требованиями к выпускаемой продукции

- рассчитывать нормы расхода сырья, материалов и трудозатрат на изготовление продукции в соответствии с нормативно-технической документацией и объемами производства

- определять требования к качеству материалов, сырья, полуфабрикатов, поступающих в организацию

- составлять технологические карты согласно производственному заданию

- составлять пооперационные маршруты производства выпускаемых деталей и изделий

- контролировать реализацию технологических процессов

- вносить оперативные корректировки в ходе технологических процессов в случае выявления отклонений от контрольных параметров

- совершенствовать технологические процессы на мебельном производстве в соответствии с нормативно-техническими требованиями

- формировать предложения по разработке новых технологических процессов на основании результатов анализа и мониторинга

Мы предлагаем (наши условия):

Мы производим только качественный продукт, в котором уверены.

Стабильная заработная плата. Оговаривается на собеседовании.

Оформление по ТК РФ

Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции.

Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в стабильной, известной в отрасли компании (у нас всегда много работы, и поэтому вы можете расширять зоны ответственности, увеличивая свои компетенции и свой доход).

Адекватные коллеги и начальство: у нас не принято кричать, общаться на повышенных тонах, говорить "это не мое дело", отказывать в помощи - и от вас мы ожидаем того же.

6-дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 с перерывами на обед и отдых.

Если вы уже представили себя на этой должности и вас интересует не просто работа, а перспектива стать строителем успешной компании, ждем ваш отклик!