Главный специалист отдела культуры

Описание

Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

Обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе культуры на начальника отдела возлагается следующее: 1) выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел культуры в соответствии с Положением об отделе культуры; 2) отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности; 3) точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии - лица, его замещающего; 4) принимать меры по созданию условий для реализации прав граждан на свободу художественного творчества в различных видах и жанрах искусства, профессионального и самодеятельного творчества, участия населения в культурной жизни и широкого доступа к национальным, историческим, культурным ценностям. 5) осуществлять разработку и реализацию планов и программ социально- экономического развития МР Среднеколымский улус (район) в части развития культуры, искусства и формирования заявок на участие в федеральных, краевых и районных целевых программах; 6) подготавливать проекты постановлений, распоряжений главы МР Среднеколымский улус (район) в пределах своей компетенции, готовить проекты решений Совета МР Среднеколымский улус (район) по вопросам культуры и искусства; 7) участвовать в формировании проекта бюджета МР Среднеколымский улус (район) в сфере культуры и его последующей корректировке; 8) обеспечивать рациональное и эффективное использование бюджетных ассигнований на развитие муниципальных учреждений культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей и осуществлять необходимый контроль по этому вопросу; 9) разрабатывать и представлять на рассмотрение администрации МР Среднеколымский улус (район) предложения по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту зданий учреждений культуры, подведомственных отделу культуры; 10) принимать участие в работе межведомственных, общественных комиссий; 11) реализовывать кадровую политику с сфере культуры, осуществлять комплекс мер, направленных на повышение квалификации работников культуры МР Среднеколымский улус (район) ; 12) контролировать концертно-гастрольную деятельность театрально-зрелищных организаций в порядке, установленном законодательством РФ; 13) вести прием населения, рассматривать предложения, заявления, жалобы работников учреждений культуры и граждан, принимать меры в пределах своей компетенции; 14) взаимодействовать с органами местного самоуправления иных муниципальных образований по вопросам развития культуры МР Среднеколымский улус (район) , относящихся к компетенции муниципального образования в соответствии с действующим законодательством РФ; 15) организовывать сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры МР Среднеколымский улус (район) ; 16) координировать участие предприятий и организаций культуры в комплексном социально- экономическом развитии МР Среднеколымский улус (район) .