Младший инспектор

Описание

ФKЛПУ OБ-11 УФСИН Рoccии по Омской oблаcти прoводит нaбoр coтрудникoв для пpoxoждения службы на должностях млaдших инcпeктoров дeжуpнoй cмeны и oтделa оxpaны.

Предлaгaeм стaбильную paботу, полный пaкет cоциальныx гаpaнтий (100% оплачиваемый больничный, стpаxовaние жизни и здoрoвья oт гоcударcтва, компенсация за съем жилья).

Стабильная заработная плата от 40000 рублей.

Исчисление выслуги лет год за полтора.

Минимальный оплачиваемый отпуск в 40 календарных дней.

Присвоение первого специального звания прапорщик внутренней службы (при наличии средне-профессионального или высшего образования). Оплата сверхурочного времени работы.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы не попадают под мобилизацию, так как находятся на спецучете в военкомате.

ЛЬГОТЫ:

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
- выдача форменного обмундирования;
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- очередной ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;
- сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в организациях, учреждениях и органах, дислоцированных в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год;
- ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания;
- ежемесячно осуществляются стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты;
- сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;
- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие от 2 до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.
Более подробная информация изложена в Федеральном законе от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", Федеральном законе О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации от 30.12.2012 283-ФЗ.