Менеджер по продажам В2В

Требования

Добрый день, будущий коллега! Рады Вам! Мы компания ВЭЛРОК - предприятие полного технологического цикла производства терморегуляторов и реле напряжения. Наша продукция реализуется в России и странах Таможенного союза. Партнеры нашей компании Леруа Мерлен, Все инструменты, Минимакс, ЭТМ и другие компании, которые занимаются электрооборудованием и обогревом. Сейчас мы расширяем наш коммерческий сектор и ищем в нашу команду менеджера по продажам, которому передадим базу клиентов Чем предстоит заниматься: Продвижением (продажей) готовой продукции компании (терморегуляторы, реле напряжения) на вверенных территориях; Обработка оптовых входящих заявок с закреплённых территорий; Развитие существующей базы клиентов; Активный поиск и привлечение новых клиентов; Проведение телефонных переговоров; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом; Постоянное сопровождение клиентов на всех этапах: заказ, документооборот, получение товара и помощь в реализации продукции. Проведение обучения по продукции для клиентов компании. Заключение договоров; Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; Планировать свои результаты и достигать их; Выполнять план продаж; Отчетность в CRM-системе и заполнение базы по шаблону. Ездить в командировки 3-4 раза в год (за счет компании) Ожидания от соискателя: Опыт работы менеджером по продажам электрооборудования будет преимуществом; Опыт холодных и теплых звонков; Развитые навыки ведения коммерческих переговоров по телефону; Умение продавать и желание зарабатывать; Знание и умение работать с Google-таблицами; Самоорганизованность, многозадачность, умение принимать решение. Мы готовы предложить: Работу в стабильной компании и дружном коллективе; Поощрение развития профессиональных качеств; Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества; Оплачиваемое обучение (50% за счет компании на внешние тренинги); Передача действующей клиентской базы; Белая ЗП со своевременными выплатами выплатами 2 раза в месяц; Официальное оформление с 1-го рабочего дня; Возможность работать удаленно, в режиме home office (при наличии стабильного интернета и оборудованного рабочего места); Эффективную систему мотивации: оклад + KPI + подъемные на первое время (пока нет наработанных клиентов) + % от продаж + годовой бонус от продаж. Предполагаемый заработок от 82 000 руб.( работа с клиентами по действующей базе) и без потолка (если немного постараться над поиском новых клиентов); Скидки для сотрудников компании на нашу продукцию; Еженедельные и ежемесячные конкурсы в отделе продаж, мотивационные игры; Предоставление ip-телефонии; График работы 5/2, с 9:00 до 17:30.