Менеджер по персоналу

Описание

Тебе понадобится: успешный опыт закрытия вакансий: массовых и уникальных; позитивный настрой, эмпатия и высокий уровень коммуникации - это основа нашей профессии; инициативность и желания развиваться в HR-сфере - у нашей команды есть амбициозные задачи по развитию команды, подбора и адаптации персонала; навык оценки кандидатов на собеседовании и владение основными инструментами подбора; опыт работы в любой автоматизированной системе для рекрутмента (E-staff, Huntflow, friendwork), в любой корпоративной системе (B24, Jira, Trelo).

Обязанности

Тебе предстоит: закрывать вакансии по направлениям коммерция, инженеры, IT, закупки, логистика, производство. Участвовать в полном цикле подбора: от экспертизы вакансии до организации выхода сотрудника. В работе будут вакансии разного уровня - линейные и ведущие специалисты, руководители и топ-менеджеры; выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками; формировать и размещать вакансии на ресурсах по поиску работы; вести базу кандидатов и аналитику в программе E-staff; проводить оценку кандидатов в телефонном интервью и на собеседовании, формировать рекомендации о найме; заниматься адаптацией сотрудников: формировать план стажировки и сопровождать после выхода на работу до окончания испытательного срока.

Условия

Инвалид