Начальник юридического отдела

Требования

Высшее юридическое образование Стаж работы по полному юридическому сопровождению производственного предприятия не менее 3-х лет Знание и навыки практического применения: ГК РФ, НК РФ, ТК РФ и иных нормативно-правовых актов Положительный опыт ведения судебных дел (подтверждения приветствуются!) Свободное владение правовыми базами (Консультант Плюс) Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office) Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость Умение правильно и четко формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме.

Обязанности

- Полное юридическое сопровождение деятельности промышленной компании - Организация работы юридического отдела, планирование и контроль исполнения поставленных задач, обеспечение взаимодействия с подразделениями компании - Договорная работа: разработка, правовая экспертиза, согласование договоров/соглашений/протоколов разногласий/счетов (поставка, подряд, оказание услуг, кредитные договоры и т.д.) - Консультирование сотрудников компании по правовым вопросам - Подготовка письменных заключений по правовым вопросам - Досудебное урегулирование споров, исковая работа, представительство в судах СОЮ, Арбитраж - Представление интересов компании в государственных, муниципальных органах власти, контролирующих и правоохранительных органах - Разработка и согласование локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов работодателя - Взаимодействие с различными органами и организациями, ведение переписки, предоставление и получение документов

Условия

Полная занятость Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования Доставка по г. Алексину транспортом предприятия График работы 5/2, 8-17 Работа в успешной и стабильной компании Возможность карьерного роста Награждение и премирование по результатам работы ко Дню основания завода, ко Дню машиностроителя. Единовременная выплата на ребенка к 1 Сентября. Единовременная выплата к 8 Марта.