Администратор в учебно-оздоровительный центр

Описание

ООО "Учебно-оздоровительный центр "Ньюмед" на рынке с 2003 года. Основной деятельностью компании служит оздоровление людей и обучение принципам здоровья согласно традициям китайской медицины.

Сейчас нам нужен администратор с обязанностями кассира. А также необходимо следить за АХЧ, порядком и жизнеобеспечением центра. Всё оставшееся время сотрудник сможет развиваться в сфере китайской медицины и маркетинга с нашей помощью.

Что нужно делать:

- работать с клиентами: встречать, подтверждать запись, уметь презентовать услуги компании;
- отпуск товара клиентам фитоаптеки. Работа с кассой и документами;
- обработка заказов интернет-магазина. Работа с курьерской службой
- обработка заказов маркетплейсов (озон, wb, яндекс маркет)
- поддерживать жизнедеятельность центра - контролировать заказы воды, канцелярии, расходных материалов и т.д., следить за чистотой (уборщица в подчинении) и красотой/уютом/атмосферой в помещении;
- подавать кофе/чай клиентам;
- работать с документами и письмами;
- выполнять личные распоряжения руководителя.

Личные качества, которые для нас важны:
- приветливость;
- вежливость;
- хозяйственность;
- активность;
- уверенность.

Требования:
- грамотная письменная и разговорная речь;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- наличие высшего (незаконченного высшего) образования;
- уверенный пользователь ПК с отличным знанием офисных программ;
- опыт работы офис-менеджером, администратором от года;
- интерес к традиционной китайской медицине;

От нас:
- много интересных разносторонних задач;
- заработная плата после испытательного срока 2600 руб. за смену 7 часов;
- график работы 2/2;
- оформление по ТК РФ, больничный, отпуск;
- поддержка на начальном этапе работы;
- обучение в нашем учебном центре;
- комфортные условия труда (у нас есть оборудованная кухня для сотрудников, удобное рабочее место);
- льготы на все услуги центра;
- работа в центре города (3 мин. от ст. м. Чернышевская);
- возможность профессионального роста;
- отличный коллектив.