Специалист по подбору персонала

Требования

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ: - Опыт в подборе персонала строго от 0, 6 месяцев (преимущество - производственные площадки); - Личные качества: навыки делового общения, опыт работы в режиме многозадачности, ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат, проактивность. Мы внимательно ознакомимся с Вашим резюме в течение 14 календарных дней. Отсутствие ответа в течение этого времени свидетельствует, что на данный момент мы не готовы предложить Вам рассмотреть данную вакансию. Но ваше резюме будет сохранено в нашей базе, и в случае, если у нас появятся вакансии, соответствующие Вашему опыту и навыкам - мы обязательно свяжемся с Вами.

Обязанности

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - Подбор резюме кандидатов на работных сайтах согласно заявкам на подбор персонала; - Ежедневный скрининг резюме на различных площадках в т.ч. региональный подбор; - Проведение первичных телефонных интервью с соискателями; - Организация собеседований с руководителями подразделений; - Участие в процессе адаптации вновь принятых сотрудников; - Предоставление отчетов о проделанной работе; - Выполнение иных поручений начальника отдела.

Условия

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ: - Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии; - Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ; - График работы пн.-пт. с 08.30 до 17.00; - Корпоративный трансфер на работу и обратно; - Скидки на продукцию компании; - Бесплатное питание на территории работодателя; - Профессиональное развитие и обучение за счет предприятия; - Оплата оказания медицинских услуг узкими специалистами; - Дружный коллектив; - Насыщенная корпоративная культура (подарки к государственным праздникам и значимым датам, корпоративные мероприятия и многое другое).