Музыкальный руководитель

Описание

На должность музыкального руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки"Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности

Музыкальный руководитель обязан выполнять следующие должностные обязанности: *осуществлять свою деятельность на высокомпрофессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию воспитательно-образовательного процесса в соответствии с утвержденной рабочей программой *соблюдать правовые,нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; *уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений; *планировать и организовывать жизнедеятельность воспитанников, их воспитание готовить их к обучению в школе; *развивать у воспитанников познавательную активность,самостоятельность,инициативу,творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни; *применить педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; *учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; *систематически повышать свой профессиональный уровень; *проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; *проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; *проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; Соблюдать Устав образовательной организации, локальные акты,правила внутреннего трудового распорядка.