Директор автотранспортной компании

Описание

"ТЭК" Транспортно-экспедиционная Компания, входит в федеральную группу компаний, занимающаяся полным циклом деятельности (производство, продажи, доставка)

10 лет на рынке грузовых автоперевозок по России и стран СНГ.

Осуществляем перевозки как собственным транспортом, так и наемным.

Имеем надежную стабильную клиентскую базу заказчиков для грузоперевозок.

В наличии собственный автопарк около 100 еврофур, собственная база технического обслуживания.

Обязанности:

• Эффективное управление транспортно-экспедиционной компанией.
• Организация работы всех подразделений компании (автоколонна, СТО, коммерческий отдел и отдел логистики/ экспедиции).
• Поддержание эффективных деловых связей с контрагентами и выстраивание взаимовыгодных отношений с новыми партнерами.
• Управление в части автоперевозок: внедрение оптимальных маршрутов перевозок для снижения затрат и сроков доставки.
• Управление в части содержания автопарка: обеспечение технической исправности ТС, технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом топлива и запчастей, соблюдения ПДД, принятия мер по замене, продаже, покупке ТС.
• Управление в части финансов: обеспечение финансовой устойчивости компании, контроль экономических показателей; оптимизация затрат и увеличение прибыли.
• Выявление, оценка и управление рисками, связанными с деятельностью ТЭК.
• Внедрение новых технологий и решений для повышения эффективности бизнеса.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО! опыт руководства в с фере транспортно-экспедиционных услуг и управления автопарком.
• опыт ведения переговоров с клиентами, партнерами, поставщиками и государственными органами.
• опыт управления автопарком.
• опыт автоматизации бизнес-процессов.
• важно умение выявлять и оценивать риски, связанные с транспортной деятельностью и принимать меры по их минимизации.
• важны лидерские качества, умение формировать команду и мотивировать сотрудников.
• Подтвержденный опыт роста прибыли, за счет эффективного управления компанией.

Условия:

• Доход фикс +% (готовы рассмотреть ваше предложение);
• Рассматриваем с релокацией (в Воронежскую/Белгородскую обл.), обеспечиваем жильем и другими затратами за счет средств работодателя,
• Предоставляем необходимые корпоративные ресурсы для эффективной работы;
• Адекватное мотивирующее руководство, работоспособный коллектив (штат 150 чел.), активно растущая развивающая группа компаний;
• Комфортабельный офис.