Инженер по подготовке производства

Описание

АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация).

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно - промышленного комплекса".

Наши ожидания от кандидата:

образование: высшее техническое

личные качества: обучаемость, исполнительность, пунктуальность, умение работать в коллективе, внимательность

уверенный пользователь ПК (Wоrd, Excel, почта)

знание 1С будет преимуществом.

Обязанности:

Осуществлять программный учет кабельной продукции, рациональный раскрой кабельной продукции на заказы, отслеживать дефициты на заказах, контроль поставки на заказы.

Выполнять производственные задания , в том числе предусматривающие выполнение работ со сведениями, составляющими государственную тайну, качественно и в установленные сроки, не нарушая требования законодательства и локальных нормативных актов Общества.

Выполнять утвержденный план работы и производственные задания, качественно и в установленные сроки, не нарушая установленных требований законодательства и локальных нормативных актов Общества.

Предоставлять отчёт о выполнении плановых заданий в установленный срок.

Принимать участие в подготовке служебных писем, отчетов и другой документации по заведованию.

Своевременно выявлять потери в организации работы, влияющие на эффективность и результативность работы. Принимать меры по устранению выявленных потерь по средством подачи ППУ (предложение по улучшению).

Мы предлагаем:

График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник пятница), с 08:00 до 17:00.

Развозка сотрудников: от м. Лесная, Новочеркасская.

Отпуск 28 дней.

Официальное оформление по ТК РФ.

Наши дополнительные бонусы:

Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.

Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.

Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.

Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.

Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.

Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.

Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).

В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.

Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.

Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр.

Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от опыта работы, категории.

Присоединяйся к нам прямо сейчас!

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.