Менеджер по подбору персонала (Гибридный график)

Описание

В связи с активным развитием федеральной сети комиссионных магазинов УДАЧА приглашаем в нашу команду профессионала своего дела на позицию

Менеджер по подбору персонала!

Наша компания стабильна и на рынке уже 9 лет, на сегодняшний день в нашей сети 52 магазина, активно готовимся к открытию новых торговых точек в новых регионах!

Наш стремительный путь из Крыма на материк!

Ценим инициативность, открытость, гибкость, дисциплинированность и ответственность. Стремимся создать атмосферу взаимоуважения, в которой легко и приятно работать.

Если Вы имеете желание работать в команде лучших специалистов в своем деле, любящих свою работу и стремящихся непрерывно развиваться смело отправляйте резюме!

Чем Вам предстоит заниматься:

Своевременно закрывать вакансии розницы (продавцы-оценщики);

Размещать вакансии на всех доступных площадках по поиску персонала;

Проводить телефонные интервью / личные собеседования и оценку потенциальных кандидатов; важно умение продавать вакансию;

Сопровождать стажеров на этапе обучения, координировать во время трудоустройства в Компанию (документооборот);

Сопровождать новых сотрудников в период адаптации;

Формировать кадровый резерв;

Вести предусмотренную аналитическую отчетность;

Выполнять целевые показатели по укомплектованности магазинов в зоне ответственности;

Тестировать новые источники и методологии подбора персонала;

Выполнять поставленные задачи руководителя;

Поддерживать эффективные коммуникации между офисом и розницей.

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы в ритейле, опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом!

Хорошие навыки проведения собеседований;

Опыт поиска и оценки кандидатов;

Желание учиться и развиваться;

Уверенный пользователь ПК, Google таблицы;

Личные характеристики: Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, инициативность, активность, нацеленность на результат, доброжелательность.

Мы готовы Вам предложить:

Работу в крупной и стремительно развивающейся Компании;

Гибридный график / Удаленный формат работы;

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением всех социальных гарантий;

Стабильные выплаты заработной платы без задержек (2 раза в месяц);

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

Возможность дополнительного обучения внутри Компании.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!
После отклика на вакансию, мы обязательно свяжемся с Вами по указанным контактам.