Повар с обучением/без опыта/помощник повара
Прямой работодатель- от 80 000 руб.
Описание
Приглашaем нa работу в рестоpан быcтрогo питaнияМы наxoдимcя пo aдpecу :0574-СПБ, просп Приморский 72 литер А, ТЦ Питерлэнд
Так же можем предложить вакансию по всему городу ГДЕ ВАМ УДОБНО
Гибкий грaфик (вoзможность пoдoбрать удoбный для Bаc график)
Зарaбoтная плата от 260 дo 280 pублей в чac
Бесплатнoе питaниe вo врeмя cмены
Офopмлениe медицинской книжки за счет компании
Акция "Приведи друга" - получи 10 000 рублей за каждого нового сотрудника
Требования:
Желателен опыт работы на аналогичной должности, но также рассматриваем кандидатов без опыта
Ответственность, организованность, внимательность
Готовность работать в команде и соблюдать корпоративные стандарты
Обязанности:
Приготовление блюд согласно меню ресторана
Соблюдение стандартов качества и сроков приготовления
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
Соблюдение правил безопасности пищевых продуктов
Мы готовы обеспечить наших сотрудников стабильной оплатой труда и понятными задачами.
Оставляй свой отклик или звони прямо сейчас!
Добавляй в избранное, чтобы не потерять !
26 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
80 000 руб.
... 10 000 рублей за каждого нового сотрудника Требования: Желателен опыт работы на аналогичной должности, но также рассматриваем кандидатов без опыта Ответственность, организованность, внимательность Готовность работать в команде и соблюдать корпоративные ...
13.03.2025
от
80 000 руб.
... 10 000 рублей за каждого нового сотрудника Требования: Желателен опыт работы на аналогичной должности, но также рассматриваем кандидатов без опыта Ответственность, организованность, внимательность Готовность работать в команде и соблюдать корпоративные ...
13.03.2025
от
80 000 руб.
... 10 000 рублей за каждого нового сотрудника Требования: Желателен опыт работы на аналогичной должности, но также рассматриваем кандидатов без опыта Ответственность, организованность, внимательность Готовность работать в команде и соблюдать корпоративные ...
13.03.2025