Медицинская сестра палатная (постовая) / Медицинский брат палатный (постовой)

Требования

Семейный доктор одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры. МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ: Медицинскую сестру палатную (постовую). ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора. ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления. ЗАДАЧИ: Проводить все диагностические и лечебные манипуляции, внутримышечные инъекции, внутривенные инъекции, постановка периферического катетера, инфузионная терапия, сестринский уход за больными терапевтического и хирургический профилей, контроль за сохранностью и учетом использования лекарственных средств, изделий медицинского назначения, ведение учетно- отчетно-медицинской документации, осуществление контроля за состоянием пациента в ранний послеоперационный период, правила соблюдения этики и деонтологии. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: Наличие действующего сертификата по специальности "Сестринское дело". ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами); Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях; Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации. УСЛОВИЯ: Достойная оплата труда, устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально белая ЗП. Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности). Сохранение медицинского стажа. Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами). Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.