Машинист экскаватора

Описание

Соответствие квалификационным требованиям

Требования

Требуется водительское удостоверение категории B, C, E.

Обязанности

Визуальный контроль общего технического состояния экскаватора перед началом работ Контрольный осмотр и проверка исправности всех агрегатов машины Проверка заправки и дозаправка экскаватора топливом, маслом, охлаждающей и специальными жидкостями Получение горюче-смазочных материалов Выполнение монтажа/демонтажа навесного оборудования в соответствии с техническим заданием Выполнение очистки рабочих органов и поддержание надлежащего внешнего вида машины Устранение обнаруженных незначительных неисправностей в работе машины Запуск двигателя и контроль его работы Контрольный осмотр и проверка исправности всех агрегатов экскаватора Проверка крепления узлов и механизмов экскаватора Выполнение регулировочных операций при техническом обслуживании экскаватора Выполнение технического обслуживания экскаватора после хранения Паркование экскаватора в отведенном месте Установка рычагов управления движением машины в нейтральное положение Выключение двигателя и сброс остаточного давления в гидравлике Помещение ключа зажигания в установленное надежное место

Условия

пятидневная рабочая неделя; работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие); оформление согласно Трудового кодекса РФ; заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности); дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед.осмотры; наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций; предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации); ежегодная выплата 13 заработной платы; ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка; ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.); обеспечение СИЗ; корпоративное обучение в Учебно-производственном центре; корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту); возможны периодические командировки.