Директор филиала

Требования

Зона ответственности: управление обособленным структурным подразделением, включая сеть отделений почтовой связи, магистральный сортировочный центр, участки курьерской доставки; выполнение бизнес-показателей по основным бизнес-направлениям: почтовые услуги, розничная торговля, финансовый бизнес. Обязанности: организация работы филиала: более 2 000 сотрудников, более 300 отделений почтовой связи; организация деятельности на территории филиала в рамках установленных бюджетных показателей, федеральных законов и стандартов компании по предоставлению услуг по приему, обработке, перевозке и доставке почтовых отправлений, осуществлению почтовых переводов денежных средств, услуг по доставке грузов и товаров, доставке и выдаче пенсий, пособий и других выплат, распространению печатных изданий, услуг платежного агента, услуг по распространению и реализации лотерейных билетов; обеспечение выполнения операционных показателей (сервис, качество обслуживания) управление имущественным комплексом филиала, включая ремонт и реконструкцию объектов недвижимого имущества; представление интересов компании в органах государственной и муниципальной власти. Требования: высшее законченное образование; успешный опыт управления обособленным структурным подразделением (филиалом) торговой сети, банка, телеком-бизнеса в крупной федеральной компании от 3 лет; опыт управления розничными продажами; опыт управления кросс- функциональным взаимодействием; опыт управления удаленными подразделениями; опыт управления большими (от 100 чел.) командами; лидерство, системность, коммуникативная эффективность. Условия: работа в крупной федеральной компании; амбициозные масштабные задачи; широкие возможности карьерного и профессионального развития; соблюдение требований ТК РФ; оклад + годовой бонус; социальный пакет.