Руководитель отдела подбора персонала

Описание

Своё будущее строй вместе с "ДСУ Инжстрой"!

Требования:

Опыт работы в рекрутменте не менее 3х лет

Опыт работы в массовом подборе;

Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии поиска и привлечения талантливых кандидатов.

Навыки проведения интервью, оценки компетенций и принятия решений о найме.

Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Умение работать в режиме многозадачности.

Опыт управления командой и развития сотрудников.

Обязанности:

Выстраивание процесса подбора персонала.

Разработка мероприятий и материалов по адаптации сотрудников компании.

Организация обучения сотрудников компании.

Работа со статистиками и показателями эффективности.

Разработка системы мотивации.

Систематизация всех бизнес процессов в компании.

Написание регламентов, положений и внедрение их в компанию.

Усиление корпоративной культуры.

Анализ рынка.

Разработка и внедрение решений по формированию позитивного имиджа компании.

Работа по улучшению узнаваемости HR бренда компании.

Условия:

Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);

Работа в комфортном офисе в черте города;

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;

Дружный, сплоченный коллектив единомышленников;

Корпоративная сотовая связь;

Чай, кофе,печеньки для хорошего настроения

Мы ищем не просто руководителя, а лидера, способного вдохновлять, мотивировать и вести за собой команду к новым вершинам. Если вы готовы принять этот вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, то мы с нетерпением ждем вашего ответа.