Юрист жкх + кадры

Описание

Требуется юрист в управляющую компанию (облуживание многоквартирных домов )с совмещением обязанностей специалиста по кадровому делопроизводству.

Управляющая компания обслуживает 3 многоквартирных дома в г. Краснодаре. Опыт работы в управляющей компании ОБЯЗАТЕЛЕН.

Обязанности:
Подготовка и правовая экспертиза ответов на заявления, жалобы, претензии собственников, ответов на обращения контролирующих органов;

Согласование и рассмотрение договоров (аренда, услуги, подряд); Судебно-претензионная работа (составление судебных приказов, исковых заявлений, отзывов, возражений и иных документов, сопровождающих судебно-претензионную деятельность); Представление интересов в Арбитражных судах, СОЮ, МСУ, а также в судах 2-3 инстанции; Ведение документооборота в юридическом блоке; Знание подзаконных НПА в сфере ЖКХ; Правовое сопровождение деятельности управляющей компании; Подготовка и сопровождение проведения собраний собственников помещений многоквартирного дома; Другие поручения в пределах компетенции; Знание процесса приема-передачи МКД от застройщика в управляющую компанию, управления МКД, ресурсоснабжения; Организация и проведение общих собраний собственников помещений в МКД: разработка повесток общих собраний, бюллетеней для голосования, протоколов общих собраний; уведомление собственников о проведении общих собраний, участие в проведении общих собраний, доведение результатов общих собраний до собственников помещений в МКД, представление документов в Госжилинспекцию; соблюдение требований лицензии, раскрытие информации в ГИС ЖКХ; Представление интересов в органах местного самоуправления, Госжилинспекции; Подготовка писем, аналитических правовых заключений, справок, форм документов, консультирование смежных служб по вопросам применения законодательства в области ЖКХ; Ведение претензионно-исковой работы по взысканию дебиторской задолженности с физических лиц; организация работы с ФССП; Правовое сопровождение мероприятий по урегулированию убытков по факту заливов и других аварийных ситуаций; Регистрация, реорганизация, ликвидацию юридических лиц и внесение изменений в учредительные документы;
- ведение кадрового делопроизводства ОТ и ДО совместно с главным бухгалтером (прием сотрудников, перевод, увольнение, оформление отпусков, иные производственные приказы и пр).