Универсальный специалист связи
Прямой работодатель- от 45 000 руб.
Описание
Условия:Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
График работы 5/2; 2/2;
Оформление в штат с первого рабочего дня;
Обучение и система наставничества;
Оборудование, инструмент и спецодежда предоставляются
Расширенный соцпакет после испытательного срока:
Дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту, участие в программе негосударственного пенсионного фонда
Медицинская страховка- ДМС-телемедицина;
Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
Полезные курсы и вебинары : корпоративный онлайн-университет, компенсация профильного внешнего обучения;
Обязанности:
Подключение новых абонентов к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Обслуживание действующих абонентов и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности.
Требования:
Готовность к разъездному характеру работы;
Ответственность, умение работать в команде и обучаемость.
14 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
62 500 руб.
... внешнего обучения; Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги ... , умный дом; Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности ... , инженер-монтажник, сервисный инженер, специалист технической поддержки, мастер по ремонту ...
03.03.2025
от
45 000 руб.
... , видеонаблюдение, умный дом; Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности ... страховка- ДМС-телемедицина; Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги ...
25.03.2025
от
48 300 руб.
... обучение и поддержка наставника; работу рядом с домом или учебой; карьерный рост в любом подразделении компании; скидки на связь и закрытые тарифы. Мы ищем: Желание общаться с людьми и учиться новому; Стремление хорошо зарабатывать; Нет опыта? Не ...
23.01.2025