Рекрутер

Требования

Требования к кандидату: Умение работать с профессиональными сайтами и пользоваться инструментами для подбора кандидатов Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и четко объяснять информацию Умение анализировать информацию Умение понимать и слушать людей Умение работать с документами: заполнение договоров, оформление заявок, ведение отчетности и пр. Умение принимать самостоятельные профессиональные решения Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость Наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета. Работать с телефона не получится ------- Если Вы любите работать с людьми и хотите им помогать, обладаете необходимыми навыками, ждем Ваш отклик. Рассмотрим, как опытных специалистов, так и начинающих ------- Обратите внимание, собеседование проводится по видеосвязи ------- В сопроводительном письме напишите, почему Вас привлекла наша вакансия

Обязанности

Полное сопровождение подбора персонала от оформления заявки и заключения договора до закрытия сделки (оформление документации, составление описания вакансии, поиск кандидатов, анализ резюме, проведение телефонного интервью и видеособеседования, переговоры и деловая переписка, отчетность) ------- Соблюдение условий договора по подбору персонала ------- Контроль и консультационная помощь кандидату при трудоустройстве

Условия

В кадровое агентство на постоянную удаленную работу требуется рекрутер (начинающий рекрутер). ------- Убедительная просьба откликаться только тем специалистам, у кого есть возможность быть на постоянной связи в течение рабочего дня и общаться с кандидатами ------- УДАЛЕННАЯ работа, рассматриваем кандидатов из разных регионов Гибкий график работы: быть на связи с 09.00 до 18.00, выходные суббота, воскресенье Форма трудоустройства обсуждается индивидуально Сдельная оплата за трудоустройство кандидата. Для начинающего рекрутера - 35%, для рекрутера с опытом - 45% от сделки (стоимость подбора персонала от 45000 до 65000) Приятные праздничные бонусы