Старший менеджер по персоналу

Требования

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в средних и крупных компаниях от 3х лет. Уверенный пользователь Excel и Power Point. Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности; Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные и управленческие навыки. Готовность к командировкам. Мы ищем кандидата с опытом работы в HR, с желанием работать в крупном бизнесе, заинтересованного в развитии своих профессиональных навыков и карьерном росте. Откликайтесь! Присылайте резюме на электронную почту! Задавайте вопросы по телефону!

Обязанности

1. Ведение КДП полном объеме: приемы, переводы, увольнения, графики отпусков, предоставление табелей бухгалтеру по заработной плате, оформление других кадровых документов; 2. Подготовка и отправка отчетов по кадрам; 3. Воинский учет; 4. Поддержание и развитие корпоративной культуры: регулярное взаимодействие с руководителями отделов по решению возникающих вопросов по персоналу; сбор данных о потребностях; участие в организации корпоративных мероприятий, участие в рабочих группах по проектам и др. 5. Развитие и обучение персонала: участие в организации и проведении обучения по различным программам внутри компании; взаимодействие с руководителями отделов по выявлению потребности в обучении; 6. Подбор персонала: выявление потребности согласно бюджету и структуре; отбор резюме, организация и проведение собеседований; вывод кандидатов на работу; 7. Работа с учебными заведениями: взаимодействие по вопросам сотрудничества по организации практики и целевого обучения, участие в ярмарках вакансий, организация и проведение выездных встреч со студентами. 8. Участие в других задачах и проектах нашей большой hr-команды.

Условия

Работа в дружном, динамичном и большом коллективе СПФО и РБПИ (вкл. АПК Дон). Мы работаем более 18 лет и входим в список крупнейших производителей свинины в РФ. Предлагаем: Опыт работы в HR по международным корпоративным стандартам. Возможности для карьерного и профессионального роста. График: 5/2 с 8:00 до 17:00; Сб-Вс - выходные. Оформление по ТК. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Испытательный срок. Корпоративная мобильная связь. Питание. Специальная цена (ниже рыночной) на мясо. Интересная корпоративная жизнь и другие бонусы от компании.