Менеджер по подбору подрядчиков (удаленно)

Описание

Вакансия: Менеджер по подбору подрядчиков (удаленно)

Формат работы: удаленно, работа по KPI (оплата за результат).
Зарплата: 1 2 месяца фикс + KPI, потом полная оплата за результат.
График: гибкий, важно соблюдать дедлайны.
Компания: ООО "АСТРУМ СТРОЙОПТ" - строительная компания, специализирующаяся на промышленном строительстве.

Кого мы ищем?
Мы ищем самостоятельного и ответственного специалиста, который займется поиском подрядчиков для выполнения различных задач:

- Расчет стоимости строительства.
- Составление ведомости объемов работ (ВОР).
- Разработка Исполнительной документации (в том числе исполнительных схем)
- Выполнение узкоспециализированных расчетов (например, расчет металлоконструкций).
- Прочие задачи выполнение которых необходимо для деятельности компании

Этот человек не просто размещает объявления, а организует весь процесс от поиска исполнителей до контроля их работы и приемки результатов и передача ответственному лицу.

Какие задачи предстоит решать?
Размещать задания на фриланс-биржах, тендерных площадках, в профильных чатах.
Отбирать подрядчиков, проверять портфолио, отзывы и качество работы.
Вести базу надежных исполнителей (чтобы лучшие оставались в пуле).
Контролировать выполнение задач (сроки, соответствие ТЗ).
Организовывать конкурентный подбор исполнителей, снижая стоимость услуг.
Анализировать качество подрядчиков, предлагать улучшения в подборе.

Какие навыки важны?
Опыт в подборе подрядчиков, управлении тендерами или аутсорсингом.
Базовое понимание строительной отрасли, смет и ВОР (не обязательно быть инженером, но нужно понимать термины).
Навыки работы с фриланс-биржами (FL.ru, Kwork, и пр.) и профильными платформами.
Организованность: умение вести учет подрядчиков и анализировать их эффективность.
Гибкость и самостоятельность: готовность решать задачи без постоянного контроля.
Навыки переговоров: умение договариваться о выгодных условиях с подрядчиками.

Что мы предлагаем?
Удаленный формат работа без привязки к офису.
Гибкий график главное, чтобы задачи выполнялись в срок.
Оплата за результат фиксированная часть + бонусы за успешные сделки.
Карьерный рост возможность в будущем курировать большую команду подрядчиков.

Формат оплаты:

Фиксированная ставка 10 000 руб/мес (обсуждается).
Бонус за закрытые задачи от 3 000 руб за каждого успешно найденного подрядчика.
Дополнительные бонусы за скорость и качество работы.
Пример расчета зарплаты:
Если за месяц найдено 10 подрядчиков, 7 из них успешно выполнили задачи:
10 000 + (7 3 000) = 31 000 руб/мес.

Как будем работать?
Постановка задач Asana / Google Docs.
Отчеты по каждому подрядчику (где искал, кого отобрал, почему).
Контроль выполнения задач (по срокам, качеству и стоимости).