Мастер-приемщик
Прямой работодатель- от 90 000 руб.
Описание
Обязанности:1. Консультация клиентов по вопросам сервисного обслуживания (лично и по телефону)
2. Запись автомобилей на обслуживание, планирование загрузки ремонтных цехов
3. Прием автомобилей в ремонтную зону, согласование стоимости и времени ремонтных работ, выдача автомобилей клиентов после ремонта
4. Контроль за проведением ремонтных работ
5. Оформление заказ-нарядов и иной сопутствующей документации
6. Участие в решении спорных ситуаций
Требования:
1. Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
2. Хорошее знание устройства автомобиля и понимание процессов работы автотехцентра
3. Грамотная устная и письменная речь
4. Коммуникабельность, умение и желание работать с людьми
5. Стрессоустойчивость, умение находить решения в нестандартных ситуациях
Условия:
1. Устройство в соответствии с Трудовым Кодексом
2. Обустроенное рабочее место
3. Собственная кухня-столовая, раздевалка, душевая
4. Большой дружный коллектив
5. График работы 5/2 с 9:00 до 19:00 (выходные: воскресенье - фиксированный, второй выходной на выбор)
6. Возможность профессионального развития
20 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
100 000 руб.
... делать? Приходи на должность мастера-приемщика в команду FIT SERVICE Ты ... Возможность профессионального развития: из мастера-приемщика до руководителя автосервиса; Скидки на ... менеджер по работе с клиентами, мастер-консультант, сервисный консультант, ассистент ...
13.03.2025
от
70 000 руб.
... 2/2 от 70 000 тыс. с 8.00 до 22.00 Возможность подработки. Условия В сеть автомоек Н2О по Раменскому району, требуется мастер-приемщик. Мужчина РФ от 25 лет, наличие личного автомобиля. Опыт работы не обязателен.Проводим обучение.Звонить с пн по пт с 9.00 ...
12.03.2025
от
100 000 руб.
... документов, согласно документообороту компании. Выпуск автомобилей после обслуживания. Консультирование клиентов, согласно рекомендаций мастера цеха. Взаимосвязь между другими подразделениями организации (магазин автозапчастей). Условия График 2/2/3
12.03.2025