Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Мы современное производственное предприятие, создающее высокотехнологичное оборудование для сублимационной сушки. Наша компания активно развивается, и мы приглашаем перспективных сотрудников, готовых расти вместе с нами!

Что вас ждет?
новый, современный завод (построен в 2022 году) с площадью 3500 м ;
500 м офисных помещений в стиле лофт удобное рабочее пространство.
комфортные условия офис в стиле лофт, оборудованные рабочие места;
карьерный рост у нас реально расти, поддерживаем развитие сотрудников;
зарплата + индексация стабильность, достойные условия;
место работы : село Столбище, Малая Совхозная улица, 3;
доставка на работу удобная вахта, парковка для сотрудников.
молодой коллектив средний возраст 33 года, энергичная команда профессионалов.

Мы ищем "Специалиста по кадровому делопроизводству"
Если вы хотите работать на современном производстве, участвовать в создании уникального оборудования и развивать свою карьеру мы ждем вас! У нас есть вакансии для инженеров, сварщиков, операторов станков, сборщиков, конструкторов и других специалистов.

Что нужно делать?
формировать стратегию подбора, адаптации и удержания персонала исходя из целей компании;
заниматься эффективным формированием позитивного образа компании для соискателей, повышать рейтинг работодателя;
осуществлять внутренний коучинг, внутренние коммуникации с сотрудниками, руководителями подразделений, анализировать риски выгорания, решать возникающие вопросы;
проводить весь цикл ведения кандидата после оформления (в 1С) и на протяжении всего ИС (онбординг): проводить welcome-тренинги, встречи с сотрудниками, оказывать помощь по возникающим вопросам, сбор ОС от руководителей и наставников;
формировать сильный HR бренд компании;
вести кадровое делопроизводство: оформлять прием, перевод, увольнение, отпуск итд;
заниматься ведением трудовых книжек, журналов учета по КДП;
составлять и вести график отпусков;
заниматься составлением и ведением графика ежегодных аттестаций персонала;
ежемесячно планировать ресурсы на проведение аттестационных мероприятий, а так же участвовать в отдельных блоках аттестации;
осуществлять сбор ОС от руководителей по результатам работы сотрудника, составлять и направлять доп.опросники при необходимости;
работать по оптимизации процесса аттестации для производственных служб;
составлять ИПР (индивидуальный план развития) по результатам проведенных аттестационных мероприятий, подводить итоги и трансляция результатов сотруднику.

Какие требования?
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
готовность и желание расти и развиваться;
умение работать в режиме многозадачности;
знание кадрового делопроизводства;
знание ТК РФ;
опыт работы HR от 2х лет.

Если хотите работать в команде, которая создает будущее, откликайтесь! Мы ждем вас!