Менеджер по обучению и адаптации персонала

Описание

Опыт от 2-х лет в HR Будет плюсом, если есть образование по специальности Психология (но не обязательно) Умение работать в программах 1С, MS Office, Битрикс (желательно) Понимание принципов и методов обучения взрослых Знание современных технологий и инструментов для обучения и развития персонала Способность к анализу данных и подготовке отчетов Коммуникабельность, эмпатия, организованность и внимание к деталям, гибкость и адаптивность к изменениям.

Обязанности

Создание и внедрение обучающих программ для новых сотрудников и действующего персонала Определение потребностей в обучении Контроль обучения медицинского персонала Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников Проведение встреч с новыми сотрудниками компании с целью оценки удовлетворенности условиями труда Подготовка отчетов и ведение документации по обучению и адаптации Мониторинг и оценка результатов обучающих программ Разработка индивидуальных планов развития и обучения Обновление базы данных сотрудников с учетом пройденных обучений Поддержка инициатив по развитию корпоративной культуры и ценностей Подбор персонала на вакантные места Проведение собеседований