Сотрудник склада

Обязанности

Обязанности: Обеспечение чистоты и безопасности в зоне своей ответственности; Выполнять требования безопасности, установленные в инструкциях по охране труда, в соответствии с характером выполняемой работы; Получить допуск для работы на технике (если отсутствует), и использовать на практике соблюдая безопасное вождение; Бережно и ответственно использовать необходимую технику, осуществлять контроль за исправностью и зарядом (аккумуляторы, дистилят, гидравлика); Работать с основными программами и инструментами, необходимыми для выполнения основных задач; Проводить оптимизацию (ротация, переукладка и объединение) товарного запаса для эффективного использования складских площадей с учетом весо - габаритных характеристик; Свовременно пополнять основные адреса с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора; Перемещать товары согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ); Оперативно размещать возвращенный товар на места хранения; Знать и соблюдать правила формирования паллета для перемещения в зоны размещения, в т.ч. правила безопасности; Ежедневно производить пересчет товара при проведении оперативных инвентаризаций в своей зоне ответственности; Ежедневно производить контроль размещения паллет при проведении паллетной инвентаризации в зоне своей ответственности. Требования: Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Управлять автопогрузчиком с мощностью двигателя выше 4 кВт , имея удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей пометкой Водитель погрузчика . Водитель должен иметь соответствующую категорию прав B. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы - 2/2 (по 12 часов, из них 1,5 часа - перерыв), скользящие выходные ; Совокупный уровень дохода от 67 900 до 91200: оклад от 59 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.