Консультант отдела финансирования в сфере ЖКХ, транспорта, дорожного хозяйства и цифровизации Управления бюджетной политики в отраслях экономии

Описание

высшее образование по специальности, направлению подготовки Экономика и управление требования к стажу не предъявляются должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Воздушный кодекс Российской Федерации; Жилищный кодекс Российской Федерации; Градостроительный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2006 152-ФЗ О персональных данных ; Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период; Федеральный закон от 06.10.1999 184-ФЗ Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации ; Федеральный закон от 06.10.2003 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации ; Федеральный закон от 10.01.2003 17-ФЗ О железнодорожном транспорте в Российской Федерации ; Федеральный закон от 08.11.2007 257-ФЗ Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации ; Федеральный закон от 27.07.2006 149-ФЗ Об информации, информационных технологиях и о защите информации ; Федеральный закон от 27.07.2010 190-ФЗ О теплоснабжении ; Федеральный закон от 27.07.2010 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг ; постановление Правительства Российской Федерации О мерах по реализации Федерального закона О федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период ; постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 999 О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации ; должен обладать следующими профессиональными умениями: 1) работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами Электронный бюджет , в т.ч. ее подсистемой Бюджетное планирование , программным обеспечением планирования и исполнения бюджета, расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса; 2) осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов; 3) работать с бюджетной отчетностью; 4) участвовать в составлении сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Чувашской Республики; 5) оценивать качество финансового менеджмента курируемых главных распорядителей средств республиканского бюджета Чувашской Республики. Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

Обязанности

Курирует вопросы в части расходов на государственную поддержку отрасли жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, дорожного хозяйства, информационно-телекоммуникационной отрасли, благоустройства общественной инфраструктуры, обеспечения безопасности дорожного движения, анализирует финансовое состояние организаций указанных отраслей, разрабатывает и вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организаций указанных отраслей. обобщает и анализирует данные статистической и бухгалтерской отчетности об основных показателях в курируемой отрасли, по итогам рассмотрения выносит заключения.

Условия

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.