Электрогазосварщик г. Липецк

Описание

НЛМК-пpeдприятиe c пoлным мeтaллуpгическим циклом: от произвoдcтвa cыpья для выплaвки чугунa и cтали дo конeчной продукции плоскoго мeтaллoпрокaтa с выcокой добaвленной стoимостью. Bыcококачecтвeннaя металлoпpoдукция HЛМК пpимeняется в рaзличных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Официальное оформление, 100% белая з/плата, полный соц.пакет, ежегодные медицинские осмотры, спец.одежда, обеспечение СИЗами;

УСЛОВИЯ:

Трудоустройство и оплата аренды жилья для всей семьи;

Сопровождение при устройстве в детские сады и школы.

График: 5/2, сменный;

Бесплатная корпоративная сотовая связь;

Ежегодная индексация заработной платы

Дополнительное страхование работников от травм, несчастных случаев и критических заболеваний.

Полис добровольного медицинского страхования.

ЗАДАЧИ:

производить ручную дуговую сварку простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного;

настраивать электросварочное и газорезательное оборудование в соответствии с предстоящей работой;

производить газокислородную резку металлов различной сложности, деталей разных марок, стали в различных положениях;

производить сварку стальных металлоконструкций и труб;

производить зачистку сварных швов.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

профессиональное образование;

наличие свидетельства или подтверждённого опыта работы по профессии.

Наличие диплома/ свидетельство электрогазосварщика/резчика ручной сварки;

Приветствуется опыт работы в компаниях Ремкомплектстрой, Липецкцентрремонт;

Опыт работы по трудовой книжке.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).

Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).

Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!