Мастер участка рассыпки

Требования

Опыт работы: в должности начальника участка/цеха на фармацевтическом предприятии не менее 3-х лет; в области производства стерильных лекарственных форм (растворов, порошков); в управлении подчиненным персоналом, процессами по запуску новых процессов/производств готовы рассматривать кандидата с опытом работы на предприятии по производству медицинских изделий, БАД способность работать в условиях неопределенности и изменяющихся обстоятельств; лидерские качества и нацеленность на результат; компетенции в области промышленного производства + управленческие способности;

Обязанности

- Руководство производственными линиями участка стерильной рассыпки порошков во флаконы. - Производство качественной продукции, соответствующей требованиям НД. - Запуск новых производственных мощностей. - Оптимизация структуры (в т.ч. подготовка и развитие персонала, формирование командной работы) - Участие в формировании бюджета участка и контроль за исполнением утвержденных планов - Участие в проведении работ по реконструкции производственного участка, в трансфере технологий на производственный участок, в масштабировании технологии - Участие в проведении валидации, внутренних и внешних аудитах - Анализ нарушения технологических процессов и операций, замечаний, предъявляемых к качеству готовой продукции, выявление причины их возникновения, определение мер по их устранению - Обеспечение выполнения работ в соответствии с планом производства и графиком наработки

Условия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ работу в стремительно развивающейся отечественной компании по разработке и производству лекарственных препаратов, профессиональную команду, возможность обучения, развития и роста вместе с компанией, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, возможность реализовать свои идеи, а также: - Компенсационный пакет: ДМС после окончания испытательного срока, компенсация проживания (для иногородних), компенсация питания, корпоративный транспорт. - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 - Перспективы карьерного роста и профессионального развития. - Оформление, соцгарантии по ТК РФ, соблюдение норм по охране труда, комната для отдыха и приема пищи, чай/кофе, обучение за счет компании - Дружный коллектив, наставничество, поддержка, праздники для сотрудников и членов их семей