Сервисный Инженер Пром. Холода/Кондиционирования

Описание

Группа Компаний КлиматЗон - флагманский авторизованный сервисный центр брендов Mitsubishi Electric, LG, Climaveneta, RC Group, Bitzer. Мы более 10 лет на рынке и являемся одним из лидеров сервисного обслуживания СВиК/ПХС по Москве и МО.

Мы активно растём и в этой связи приглашаем в нашу команду Сервисного Инженера Промышленных Систем Холода/Кондиционирования.

Чем предстоит заниматься:

-Диагностикой, обслуживанием и ремонтом промышленных систем холода/кондиционирования с выездом на объекты по г. Москве и Московской области.

Что для этого необходимо:

-Пунктуальность, порядочность, умение брать на себя ответственность за результат и качество выполненных работ;
-Желание развиваться в профессии и отрасли;
-Приветствуются базовые знания в области электротехники;
-Рассматриваем кандидатов без опыта работы по специальности (автомеханики, сервисные инженеры по оргтехнике и т.п.) Обучим за счет Компании;
-Наличие профильного средне-специального или высшего технического образования;
-Предпочтение кандидатам с опытом эксплуатации и обслуживания промышленных систем холода иликондиционирования.

Что мы предлагаем:

-График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;
-Место работы: объекты в Москве и МО, характер работы - разъездной. -Возможны нечастые командировки в близлежащие регионы РФ;
-Достойный доход (оклад, оплата ОСАГО, дополнительные выплаты за лояльность Компании, оплата переработок);
-Бессрочный трудовой договор постоянная работа;
-Работу в дружной команде;
-Обеспечение всем необходимым для работы оборудованием, инструментом и спецодеждой;
-Испытательный срок до 2-х месяцев.

Работа в ГК КлиматЗон это:

-Оформление по ТК РФ + полный соц пакет (больничный, отпуск);
-Своевременные выплаты 2 раза в месяц по фиксированным датам;
-Прозрачный расчет оплаты труда;
-Индексация заработной платы (за 2024 г. заработная плата поднималась дважды);
-Дополнительные выплаты за лояльность компании (за непрерывный стаж работы в компании);
-Дополнительная оплата переработок;
-Дополнительная оплата доставки расходных материалов и комплектующих со склада компании на объект;
-Компенсация расходов мобильной связи;
-Повышение квалификации в учебно-производственном отделе;
-Карьерный рост;
-Обеспечение спец. одеждой, обувью (зима, лето) и СИЗ;
-Обеспечение профессиональным спец. инструментом ;
-Регулярные корпоративные мероприятия.