Инженер/слесарь КИП и А

Описание

АО "Вяземский завод синтетических продуктов" (АО ВЗСП) на постоянную работу требуется Инженер/слесарь КИП и А

Обязанности:
- обслуживание и контроль работы автоматизированного производственного оборудования, контрольно-измерительных приборов и систем автоматики (расходомеры, позиционеры, электромагнитные и пневматические клапана, контролеры и частотные преобразователи, блоки автоматики котлового оборудования);
- обслуживание, калибровка систем весового хозяйства, дозирования;
- техническое обслуживание, настройка и ремонт электрооборудования и контрольно-измерительных приборов;
- обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования;
- ремонт, наладка, регулирование контрольно-измерительных приборов и средств автоматики оборудования предприятия;
- мелкие монтажные работы;
- проведение планово-предупредительного ремонта, контроль поверок и подготовка средств к проведению поверок;
- составление планов проведения поверок, контроль и обеспечение их исполнения;
- ведение технической документации;
- оформление заявок на приобретение материалов, запасных частей и инструментов;
- обслуживание и программирование промышленных контроллеров.

Требования:
- образование не ниже среднего специального, выпускники и в т. ч. студенты старших курсов специальностей Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования , АСУ ТП , Автоматизация процессов и подобное.
- готовность к обучению и повышению квалификации;
- аккуратность, дисциплинированность.
-наличие знаний и умений по обслуживанию автоматизированного производственного оборудования;
- наличие знаний и умений основ программирования приветствуется;
- знание современных систем автоматизации производств;
- чтение и составление электрических схем и технических чертежей;

Личностные качества:
Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение мыслить системно, исполнительность, умение работать в команде

Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (10 и 25 числа)
- Гибкая система премирования.
-Дополнительные мотивационные выплаты.
-Возможность дополнительного обучения и повышения квалификации.
- Оплачиваемый отпуск