Начальник отдела кадров

Описание

Описание работодателя:

Крупная сельскохозяйственная компания.
Занимающиеся выращиванием зерновых, бобовых и
масленичных культур/ Животноводством. Обязанности:

-Контроль кадрового документооборота, соблюдение сроков оформления и предоставления документов. Взаимодействие и выстраивание рабочих процессов с бухгалтерией, в части расчета заработной платы.

-Организация и контроль ведения воинского учета

-Организация и контроль работы архивному хранению документов.

Организация обучения (внутреннее, внешние), аттестации персонала, создание кадрового резерва.

Организация и контроль работы по наградной политики предприятия. Отличное знание законодательства в данном направлении.

Обеспечение своевременного составления управленческой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Взаимодействие с контрольно-надзорными органами

Численность штат предприятия до 200 человек. Требования:

Высшее образование ( средне специальное,курсы)

опыт работы обязателен от двух лет

Отличное знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, правил ведения воинского учета

Уверенная работа с 1С ЗУП , Microsoft Office

Личные качества: ответственность, гибкость, пунктуальность, способность принимать решения и достигать результатов.

Высокий уровень управленческих навыков, самостоятельность. Условия:

- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата: 2 раза в месяц